En noviembre del 2022 entra en vigencia la Ley 21.275 de Inclusión Laboral que exige a las empresas de más de 100 trabajadores a incluir a un gestor de inclusión laboral dentro de sus filas. Pero en concreto, ¿qué significa este cargo? El gestor de inclusión es quien propicia las instancias que permitan promover la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad dentro de las empresas y, así, estos colaboradores tengan igualdad de condiciones para mantenerse y crecer en sus ambientes de trabajo. 

La realidad en las organizaciones está inmersa en un proceso de transformación acelerada, que está cambiando radicalmente la naturaleza del trabajo directivo, liderazgo y en consecuencia las competencias necesarias para ejercitarlo. El personal o actualmente denominado capital humano o capital intelectual, pasan a cumplir un rol fundamental en la dinámica de las organizaciones, ejerciendo roles más protagonistas, más que operadores, capaces de conformar la masa crítica de las organizaciones y así poder avanzar en el cumplimiento de los objetivos propuestos. Dirigir personas en este contexto no es fácil, exige profundizar en el modo de pensar y de actuar, enfrentar a menudo los mapas mentales de cada cual, ello exige identificar, reflexionar, entender y manejar las motivaciones, los valores y actitudes de las personas a quienes lideramos, de una manera eficiente y con un enfoque claramente constructivista y de mejora continua.

En este contexto se enmarca la actividad de capacitación, preparar al personal directivo, como facilitador del trabajo de su equipo, manejando equipos de alto rendimiento, conciliando los intereses personales con los intereses de la organización y obtener los mejores resultados.

Norma «NFPA 70E» Seguridad Eléctrica en Lugares de Trabajo, es un importante conocimiento que deben cumplir las Empresas regulados y exigidos por la norma, que compromete a la resposabilidad de desarrollar seguridad en las áreas de trabajo de los colaboradores, el compromiso es asegurar y alejar los riesgos no permitidos vinculados al uso de la electricidad responsable. Por lo mismo y concientizar lo anterior, es que presentamos el descriptor del curso con sus respectivos módulos y prendizajes esperados.

Al término del curso los participantes serán capaces de aplicar las técnicas básicas de trabajo en altura de manera segura y eficiente, basados en la NCh 1258.

Finalizado el curso los participantes serán capaces de aplicar técnicas de montaje de andamios y trabajo seguro en altura, de acuerdo con estándares nacionales e internacionales complementando los procedimientos internos de vuestra organización.

Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de enganchar/amarrar, calcular, inspeccionar, e izar cargas en forma segura. De este modo, se evitan errores que puedan derivar en accidentes, a través de la coordinación con el operador de la grúa de acuerdo al código de señales de comunicación.

Al finalizar el curso los asistentes serán capaces de identificar el equipo, sus capacidades y limitaciones, asimismo su funcionalidad a fin de adquirir competencias para que operen, adquiriendo las competencias necesarias para operar la Excavadora de manera responsable y segura, respetando las Normas de Seguridad del fabricante y de la Empresa a la cual pertenece.

Los participantes mejoraran su desempeño laboral mediante el desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes que permitan desenvolverse de mejor forma en su cargo dentro de la empresa u organización o de forma independiente.

Este curso proporciona los fundamentos esenciales de Microsoft Excel, la herramienta líder en el ámbito empresarial y personal. Aprenderás a navegar la interfaz, aplicar formatos, gestionar datos, utilizar funciones básicas, crear gráficos simples y explorar tablas dinámicas. ¡Únete para adquirir habilidades prácticas que potenciarán tu eficiencia y productividad en el manejo de datos con Excel!